Con el propósito de fortalecer las acciones orientadas a garantizar un entorno seguro y libre de hostigamiento sexual, la Universidad Nacional del Centro del Perú (UNCP) reforzó sus mecanismos de prevención, atención y sanción.

A través de la Resolución N° 5160-CU-2026, la UNCP designó a los nuevos integrantes de la Secretaría de Instrucción, la Comisión Disciplinaria y el Tribunal Disciplinario. Estas instancias tendrán la responsabilizar de investigar y sancionar, con estricta confidencialidad y respeto al debido proceso, los casos que se presenten en la comunidad universitaria.

Esta medida se suma a la aprobación del Reglamento de Prevención e Intervención del Hostigamiento Sexual, oficializado mediante la Resolución N° 5076-CU-2026, de fecha 12 de enero de 2026. Este documento tiene como objetivo principal, “la prevención, además la intervención, investigación y sanción de casos de hostigamiento sexual como medio protector de los miembros de la comunidad universitaria”.

De acuerdo al reglamento, la Secretaría de Instrucción es responsable de la investigación preliminar, la formulación de cargos y la conducción del procedimiento, culminando con la emisión del informe final de precalificación. Además, debe estar integrada por profesionales con conocimientos en derecho sancionador, laboral disciplinario, derechos humanos y formación en género. En esta oportunidad, el cargo recayó en el abogado de la Defensoría Universitaria.

Por su parte, la Comisión Disciplinaria es el órgano encargado de resolver, en primera instancia, las denuncias por hostigamiento sexual. Está presidida por el Defensor Universitario e integrada por tres docentes y dos estudiantes.

Finalmente, el Tribunal Disciplinario es la segunda y última instancia encargada de resolver los procedimientos por hostigamiento sexual. Está conformado por el jefe de Recursos Humanos, un decano, dos docentes y dos estudiantes. Al igual que en el caso anterior, sus integrantes son elegidos por el Consejo Universitario por un periodo de dos años. Asimismo, los docentes y estudiantes designados deben contar con conducta intachable, matrícula vigente y pertenecer al tercio superior. En todos los casos, se garantiza la paridad de género.

El Defensor Universitario de la UNCP, Santiago López Galván, sostuvo que estas acciones se enmarcan en la Ley N° 27942, Ley de Prevención y Sanción del Hostigamiento Sexual. En ese sentido, destacó que la universidad “ya cuenta con todos los órganos preestablecidos para garantizar la correcta aplicación” de esta normativa.

Asimismo, informó que los casos de hostigamiento sexual denunciados en la UNCP ya fueron remitidos a los nuevos integrantes de la Comisión Disciplinaria y del Tribunal Disciplinario, a fin de que puedan emitir los fallos y aplicar las sanciones correspondientes en los plazos establecidos.

“Se busca que los procedimientos sigan el trámite y los tiempos respectivos, evitando que los casos se prolonguen por seis meses, ocho meses o hasta un año y luego queden en el olvido. Aquí no puede haber impunidad; las sanciones deben aplicarse con celeridad”, refirió.

López Galván anunció que la Defensoría Universitaria, en coordinación con la Comisión Disciplinaria y el Tribunal Disciplinario, ha programado para la primera semana de junio una jornada de sensibilización y prevención contra el hostigamiento sexual, dirigida a estudiantes, docentes y personal administrativo de la UNCP.

DATO. Según el Defensor Universitario, la Secretaría de Instrucción tiene un plazo de 30 días para formular una sanción preliminar a los denunciados por hostigamiento sexual.

IMPORTANTE. Una de las medidas de protección para las víctimas de hostigamiento sexual es el cambio o suspensión temporal del presunto hostigador, así como la imposición de restricciones de acercamiento y comunicación.